Últimos dias para aderir à Unimed sem carências



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Julho é o mês de aniversário do contrato e, por isso, quem aderir ao plano até o dia 10 poderá utilizar os seus benefícios sem precisar aguardar carências

A partir de julho o plano de saúde Unimed dos associados da Ajustes sofrerão reajuste de 6,65%. Este índice foi garantido após um mês de intensas negociações entre a Associação e a operadora do plano que tentou impor aos associados um aumento de 14%.

Além de ter sido reduzido para menos da metade do que o plano de saúde queria, o reajuste também ficou abaixo da inflação de 8% do período (IPCA). De acordo com o 1º tesoureiro da Ajustes, Valdir José de Sousa, que participou ativamente das negociações, essa diferença vai garantir, no período dos próximos 12 meses, uma economia de cerca de R$ 600 mil aos usuários e foi conquistada graças ao posicionamento firme da Associação durante a negociação e à utilização racional que os associados fazem do plano.

A Ajustes assinou, ainda, um aditivo no contrato com a Unimed que permite a inclusão de netas e netos dos servidores nos planos de saúde, uma reivindicação dos associados.

Julho também é o mês de aniversário do contrato e, por isso, quem aderir ao plano neste período poderá utilizar os seus benefícios sem precisar aguardar carências. É importante ressaltar que todas as movimentações (adesões, exclusões e alterações) precisam sempre ser concretizadas  até o dia 10 de cada mês, com vigência a partir do primeiro dia útil do mês subsequente.

Para mais informações entre em contato com a Ajustes pelo telefone 27 3233-0747.

Saiba mais

  • Reajuste de 6,65% a partir de julho
  • R$ 600 mil de economia no próximo período de 12 meses
  • Liberação da inclusão de netas e netos de servidores
  • Isenção de carência para quem aderir ao plano em julho

Confira os novos valores dos planos de saúde Unimed

Tabela Unimed-Ajustes com valores a partir de 01/07/15
Faixa Etária Valores
De A Enfermaria Apartamento
0 18 203,44 247,79
19 23 227,85 277,53
24 28 262,03 319,15
29 33 301,33 367,03
34 38 331,47 403,73
39 43 371,25 452,17
44 48 426,92 520,00
49 53 469,62 572,00
54 58 516,58 629,20
59 999 542,41
660,66

 

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