Após negociação com a Unimed Vitória, a Associação dos Servidores da Justiça do Trabalho no Estado do Espírito Santo (Ajustes), conseguiu estabelecer em 5% o reajuste anual a ser aplicado sobre o contrato com a empresa. A proposta da Unimed era de 9,86%.
O valor foi apresentado em reuniões com os associados, realizadas esta semana nos dois edifícios da JT em Vitória/ES. Durante o encontro, o presidente da Ajustes, George Luiz Barcelos Santos, mostrou os passos dados durante a negociação com a empresa, além dos cálculos feitos pela associação para confrontar o valor de reajuste pedido pela Unimed (veja a apresentação).
Vale esclarecer que as tabelas da Unimed Vitória ofertadas aos associados Ajustes são reajustadas em todo mês de julho, conforme cláusula contratual. O reajuste de 5% passa, portanto, a ser aplicado a partir de 1º de julho de 2019. O valor é linear e válido tanto ao Plano VitoriaMed quanto ao Participativo Estadual.Durante o encontro promovido pela Ajustes, foi lançada ainda uma nova opção de plano de saúde, na modalidade participativo nacional. (Veja a nova tabela abaixo – opção Premium Nacional Participativo).
Adesões aos planos VitoriaMed e Participativo Estadual, realizadas no mês de julho, possuem carência zero. O mesmo benefício será oferecido nas adesões ao plano Premium Nacional Participativo nos 60 dias subsequentes à assinatura do contrato. Para novas adesões a qualquer modalidade de plano é necessário o preenchimento da declaração de saúde.
Em caso de dúvidas, os servidores podem fazer contato pelo e-mail saude@ajustes.org.br.
Conheça os planos:
VitoriaMed
– Atendimento em todo o Brasil.
– Sem cobrança de coparticipação.
– Carência zero em caso de adesão no mês de julho.
Participativo Estadual
– Consultas e exames eletivos no Estado do Espírito Santo
– Atendimento de urgência e emergência em todo o Brasil.
– Teto máximo de gastos mensais (não cumulativos por beneficiário): R$ 250,00.
– Sem cobrança de coparticipação na internação.
– Carência zero em caso de adesão no mês de julho.
Premium Nacional Participativo (nova modalidade)
– Teto máximo de gastos mensais (não cumulativos por beneficiário): R$ 250,00.
– Com cobrança de coparticipação na internação, também obedecendo o teto máximo.
– Carência zero em caso de adesão nos 60 dias subsequentes à assinatura do contrato.
Veja as novas tabelas Unimed Vitória:
Obs.: Na tabela apresentada durante evento da Ajustes, o valor referente à faixa etária "Até 18 anos" do plano VitoriaMed Enfermaria foi apresentado erroneamente. O equívoco foi identificado pela Ajustes e reconhecido pela Unimed Vitória. Vale ressaltar que os valores constantes nas tabelas acima estão devidamente corrigidos.